PMI-ACP Agile Certified Practitioner

Time,

O Scrum é um framework para gerenciamento de projetos, possui uma possibilidade de entregas rápidas gerando um alto valor para as companhias (foco).

Com conceitos de Lean o Scrum é fácil de entender e o PMI criou a Certificação PMI-ACP (Agile Certified Practitioner). Prática ágeis não são apropriadas para todos os cenários. E especial a agilidade é melhor aproveita nas seguidas situações (Extraído de Slideshare):

Projetos cujo esforço é intelectual;
Escopo altamente sujeito a mudanças
Restrições agressivas de tempo

Segundo o site do PMI São Paulo, o Gartner prevê que até o final de 2012 os métodos ágeis serão utilizados em 80% de todos os projetos de desenvolvimento de software.

Para se candidatar à certificação PMI-ACPSM você precisa ter (Extraído de PMI São Paulo)

Experiência Geral de Projetos: 2.000 horas de trabalho em equipes de projeto. Essas horas devem ter sido obtidas nos últimos 5 anos.
Nota: para aqueles que possuem a certificação PMP®, o PMI entende que já verificou esse requisito. Assim, um PMP será já terá cumprido esse requisito.

Experiência de Projetos com Métodos Ágeis:1.500 horas de trabalho em equipes de projetos utilizando métodos ágeis. Estas horas são adicionais às 2.000 horas necessárias na experiência geral de projetos. Essas horas devem ter sido obtidas nos últimos 3 anos.

Treinamento em Práticas ou Métodos Ágeis:21 horas de contato. As horas devem compreender tópicos de métodos ou práticas ágeis para projetos.

Exame: Teste de conhecimento sobre metodologias, práticas e princípios ágeis.

Tempo da Prova: 3 horas
total de Questões: 120
Idioma: Inglês

Mapa mental para apoio aos estudos:

PMI-ACP (2)

Um abraço,

Rodrigo Silva, PMP

Bibliografia:

Manual da Certificação PMI-ACP: http://www.pmi.org/Certification/~/media/PDF/Certifications/PMI-ACP_Handbook.ashx
http://pt.slideshare.net/lhfaria/o-que-e-como-obter-a-certificao-pmiacp
http://brasil.pmi.org/brazil/CertificationsAndCredentials/PMI-ACP.aspx
https://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CCsQFjAA&url=https%3A%2F%2Fwww.scrum.org%2FPortals%2F0%2FDocuments%2FScrum%2520Guides%2FScrum%2520Guide%2520-%2520Portuguese%2520BR.pdf&ei=_780U-uIEpSs0AGJ5YHoCg&usg=AFQjCNEeeqw050iI942-6A24A8XBzmGvjQ&sig2=jB4w5Dm78-WD0zSW9TkfwQ

Trabalhando com a Mudança Organizacional: O melhor para os melhores

Time,

Hoje, apenas gostaria de compartilhar uma mensagem de motivação para o nosso dia a dia:

1. Desista da sua necessidade de estar sempre certo

Há tantos de nós que não podem suportar a ideia de estarem errados – querem ter sempre razão – mesmo correndo o risco de acabar com grandes relacionamentos ou causar estresse e dor, para nós e para os outros. E não vale a pena, mesmo. Sempre que você sentir essa necessidade “urgente” de começar uma briga sobre quem está certo e quem está errado, pergunte a si mesmo: “Eu prefiro estar certo ou ser gentil?” (Wayne Dyer) Que diferença fará? Seu ego é mesmo tão grande assim?

2. Desista da sua necessidade de controle

Estar disposto a abandonar a sua necessidade de estar sempre no controle de tudo o que acontece a você e ao seu redor – situações, eventos, pessoas, etc. Sendo eles entes queridos, colegas de trabalho ou apenas estranhos que você conheceu na rua – deixe que eles sejam. Deixe que tudo e todos sejam exatamente o que são e você verá como isso irá o fazer se sentir melhor.

“Ao abrir mão, tudo é feito. O mundo é ganho por quem se desapega, mas é necessário você tentar e tentar. O mundo está além da vitória.” Lao Tzu

3. Pare de culpar os outros

Desista desse desejo de culpar as outras pessoas pelo que você tem ou não, pelo que você sente ou deixa de sentir. Pare de abrir mão do seu poder e comece a se responsabilizar pela sua vida.

4. Abandone as conversinhas auto-destrutivas

Quantas pessoas estão se machucando por causa da sua mentalidade negativa, poluída e repetidamente derrotista? Não acredite em tudo o que a sua mente está te dizendo – especialmente, se é algo pessimista. Você é melhor do que isso.

“A mente é um instrumento soberbo, se usado corretamente. Usado de forma errada, contudo, torna-se muito destrutiva.” Eckhart Tolle

5. Deixe de lado as crenças limitadoras sobre quem você pode ou não ser, sobre o que é possível e o que é impossível. De agora em diante, não está mais permitido deixar que as suas crenças restritivas te deixem empacado no lugar errado. Abra as asas e voe!

“Uma crença não é uma ideia realizada pela mente, é uma ideia que segura a mente.” Elly Roselle

6. Pare de reclamar

Desista da sua necessidade constante de reclamar daquelas várias, várias, váaaarias coisas – pessoas, momentos, situações que te deixam infeliz ou depressivo. Ninguém pode te deixar infeliz, nenhuma situação pode te deixar triste ou na pior, a não ser que você permita. Não é a situação que libera esses sentimentos em você, mas como você escolhe encará-la. Nunca subestime o poder do pensamento positivo.

7. Esqueça o luxo de criticar

Desista do hábito de criticar coisas, eventos ou pessoas que são diferentes de você. Nós somos todos diferentes e, ainda assim, somos todos iguais. Todos nós queremos ser felizes, queremos amar e ser amados e ser sempre entendidos. Nós todos queremos algo e algo é desejado por todos nós.

8. Desista da sua necessidade de impressionar os outros

Pare de tentar tanto ser algo que você não é só para que os outros gostem de você. Não funciona dessa maneira. No momento em que você pára de tentar com tanto afinco ser algo que você não é, no instante em que você tira todas as máscaras e aceita quem realmente é, vai descobrir que as pessoas serão atraídas por você – sem esforço algum.

9. Abra mão da sua resistência à mudança

Mudar é bom. Mudar é o que vai te ajudar a ir de A a B. Mudar vai melhorar a sua vida e também as vidas de quem vive ao seu redor. Siga a sua felicidade, abrace a mudança – não resista a ela.

“Siga a sua felicidade e o mundo abrirá portas para você onde antes só havia paredes” Joseph Campbell

10. Esqueça os rótulos

Pare de rotular aquelas pessoas, coisas e situações que você não entende como se fossem esquisitas ou diferentes e tente abrir a sua mente, pouco a pouco. Mentes só funcionam quando abertas.

“A mais extrema forma da ignorância é quando você rejeita algo sobre o que você não sabe nada” Wayne Dyer

11. Abandone os seus medos

Medo é só uma ilusão, não existe – você que inventou. Está tudo em sua cabeça. Corrija o seu interior e, no exterior, as coisas vão se encaixar.

“A única coisa de que você deve ter medo é do próprio medo” Franklin D. Roosevelt

12. Desista de suas desculpas

Mande que arrumem as malas e diga que estão demitidas. Você não precisa mais delas. Muitas vezes nos limitamos por causa das muitas desculpas que usamos. Ao invés de crescer e trabalhar para melhorar a nós mesmos e nossas vidas, ficamos presos, mentindo para nós mesmos, usando todo tipo de desculpas – desculpas que, 99,9% das vezes, não são nem reais.

13. Deixe o passado no passado

Eu sei, eu sei. É difícil. Especialmente quando o passado parece bem melhor do que o presente e o futuro parece tão assustador, mas você tem que levar em consideração o fato de que o presente é tudo que você tem e tudo o que você vai ter. O passado que você está desejando – o passado com o qual você agora sonha – foi ignorado por você quando era presente. Pare de se iludir. Esteja presente em tudo que você faz e aproveite a vida. Afinal, a vida é uma viagem e não um destino. Enxergue o futuro com clareza, prepare-se, mas sempre esteja presente no agora.

14. Desapegue do apego

Este é um conceito que, para a maioria de nós é bem difícil de entender. E eu tenho que confessar que para mim também era – ainda é -, mas não é algo impossível. Você melhora a cada dia com tempo e prática. No momento em que você se desapegar de todas as coisas, (e isso não significa desistir do seu amor por elas – afinal, o amor e o apego não têm nada a ver um com o outro; o apego vem de um lugar de medo, enquanto o amor… bem, o verdadeiro amor é puro, gentil e altruísta, onde há amor não pode haver medo e, por causa disso, o apego e o amor não podem coexistir), você irá se acalmar e se virá a se tornar tolerante, amável e sereno… Você vai alcançar um estado que te permita compreender todas as coisas, sem sequer tentar. Um estado além das palavras.

15. Pare de viver a sua vida segundo as expectativas das outras pessoas

Pessoas demais estão vivendo uma vida que não é delas. Elas vivem suas vidas de acordo com o que outras pessoas pensam que é o melhor para elas, elas vivem as próprias vidas de acordo com o que os pais pensam que é o melhor para elas, ou o que seus amigos, inimigos, professores, o governo e até a mídia pensa que é o melhor para elas. Elas ignoram suas vozes interiores, suas intuições. Estão tão ocupadas agradando todo mundo, vivendo as suas expectativas, que perdem o controle das próprias vidas. Isso faz com que esqueçam o que as faz feliz, o que elas querem e o que precisam – e, um dia, esquecem também delas mesmas. Você tem a sua vida – essa vida agora – você deve vivê-la, dominá-la e, especialmente, não deixar que as opiniões dos outros te distraiam do seu caminho.

(Autor Desconhecido)

Um abraço,

Rodrigo Silva, PMP

Um time de vencedores

Time,

Ainda que a semana não tenha concluído, venho escrever a vocês, para agradecer por todos os esforços, para aqueles que diretamente estão em nossos projetos e para aqueles que indiretamente contribuem para que todos estejam semanalmente aqui, nossas famílias, nossos amigos, nossos companheiros.

Hoje atualizando o cronograma de um projeto, me permiti a pensar no progresso que fizemos nos últimos meses!
Planejamos, discutimos, lutamos, entregamos e acima de tudo: Juntos! Sempre Juntos!

Há um enorme desafio pela frente, com mais 48% a ser realizado, criando materiais de treinamento, realizando centenas de testes e atividades paralelas, horários de 10, 11, 12 horas de trabalho, pizza, reuniões no jantar, discussões no almoço e pensamos já no café da manhã tem nos acompanhado diariamente, costumo ainda dizer que: A cabeça não para por um só segundo!

Apenas gostaria de agradecê-los por todos os esforços, aos horários além do previsto, aos esforços extras, aos imensos baldes de paciência.
Nos reciclamos, nos atualizamos e acima de tudo: Nos permitimos. Ambos os lados (Cliente e Fornecedor), conhecendo uma nova cultura, um novo ritmo.
Milhares de e-mails, centenas de Atas, criação de métodos de treinamentos, fichas de avaliações, tempo, tempo, tempo.

Recordo da dinâmica do avião no ar aonde dizíamos que não poderíamos parar uma empresa para a criação de um novo projeto e hoje, gostaria de atualizar o pensamento: Estamos criando uma nova empresa e acima de tudo: Sendo seres humanos melhores!

Há um provérbio chinês que diz: “Se não fosse pelo último minuto, muita coisa ficaria sem fazer-se”.

Ontem pedi à um dos meus melhores colaboradores (Já que o grupo de ótimas pessoas é gigante):
“Quero mais de você, preciso de mais, se terminou o que planejamos, faça mais, eu quero mais, eu preciso de mais”…

Hoje aproveitei e agradeci a um outro colaborador fantástico pelas horas da madrugada… aos nosso key-users pelas horas extensivas na sala do projeto, ao momento de compartilhar novas experiências, novos conhecimentos, ao momento de “se permitir”

Afinal, aqueles que conseguem além do queremos, sempre se destacará.

O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas, se for um problema, tem solução!
Se não tem solução, então não deve ser um problema!

Pessoal:
… Não existe um caminho novo.
O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente enxerga de longe, e saber administras essas situações é o que caracteriza um comportamento otimista e de prosperidade.

Dag Hammarkjold – Ganhador do Prêmio Nobel da Paz de 1961 disse que “Nunca avalie a altura de uma montanha até que atinja o cume. Quando atingir seu objetivo, verá então com a montanha era baixa.” Então vamos lá!

Temos 48% a finalizar, olhando nossa curva estamos no topo: No topo do desgaste físico, No topo das altas noites de trabalho e muitas pizzas!

“Precisamos de mais, muito mais, mais, mais…”
… Mas acima de tudo: No topo da criação da nossa nova empresa, do nosso novo momento, do melhor projeto de todos de nossas vidas!

Hoje, meu professor me perguntou “O que você prefere, ser um perdedor em um time de vencedores, ou um vencedor em um time de perdedores”
Duvidam da minha resposta? Compartilho com vocês:

Vencer é apesar de tudo que possa acontecer, acreditar nas pessoas e saber que por de traz de cada ato humano, por mais difícil que alguém possa parecer há sempre uma intenção positiva para consigo.
Vencer é ter a esperança sempre renovada, lembrando que o sol nasce todos os dias e para todos. Vencer é ter um sentimento profundo de fé, força e perseverança mesmo em momentos difíceis.
Não há um vencedor único em um time de perdedores… Se participo de um time de vencedores, nunca serei um perdedor! Ninguém é tão bom, quanto todos nós juntos!

Muito obrigado por todo apoio, somos um grande Time, com os melhores jogadores do planeta terra!

Um abraço,

Rodrigo Silva, PMP

Comunique-se antes de perder!

Time,

Comemorando dois anos do Blog, gostaria imensamente de agradecer aos amigos e colegas pelas visualizações e acompanhamento.

Quando criei este espaço, minha ideia inicial era apenas focar em dicas para Certificações em Gestão de Projetos, e com o passar do tempo, me dediquei em dúvidas dos meus alunos e situações do dia a dia, com isso nosso espaço foi crescendo.

Hoje a demanda cresceu e nosso público cada vez mais inovando, assim expandi os canais de comunicação e estamos presentes no YouTube, Facebook, SDN da SAP, Twitter e contribuindo nos grupos do Linkedin.

Aproveitando o ensejo, gostaria de comentar sobre as grandes mudanças no mercado e a grande necessidade do investimento em processos de comunicação, há algumas semanas passadas, no dia seguinte a aquisição do WattsApp pelo Facebook, notei que o serviço parou de funcionar, e em fração de segundos vi a quantidade de piadas em relação a aquisição, que antes de divulgado funcionava com baixa interrupção.

No dia da paralisação do serviço, fiz um exercício e pensei: “A compra acabou de ser realizada, será que todos os serviços já foram migrados para a nova empresa?”, mesmo sabendo que a resposta seria negativa me desafiei a pensar…

Obviamente a resposta é “Não”, mas nota-se cada vez mais como o cliente final a cada dia está exigente, como uma marca perde valor em fração de segundos, e como a falta de informação.

A falta de um processo de comunicação ou uma explicação aos clientes de determinada informação leva a desgastes a companhia.

Segundo Brum (2003, p. 38), “a informação é o produto da comunicação interna e deve ser tratada como a melhor estratégia de aproximação empresa/funcionário. O ditado popular ‘ninguém gosta daquilo que não conhece’ é uma realidade no meio empresarial. Da mesma forma, ninguém é feliz num ambiente onde não existe integração entre pessoas, entre áreas, e até mesmo, entre a empresa e o público interno como um todo”.

Noto a cada dia nos projetos o quanto o cliente deseja estar a par da situação, o quanto ele deseja acompanhar o dia a dia, o quanto ele precisa participar do processo de criação e do acompanhamento daquilo que adquiriu.

No artigo de Felipe Oliveira para a Folha de São Paulo cita que “Empresas devem se planejar para não perder clientes”

Pense nisso, não deixe seu cliente sem retorno, seja em seu projeto ou seja em seu dia a dia! Lembre-se que nada é insubstituível.

Aos colegas Gerentes de Projetos, volto a lembrar da importância da comunicação, da dedicação do tempo na utilização de canais de comunicação, tanto ao cliente quanto ao time do projeto.

Comunique-se antes de perder o que é mais importante para você…  E no ambiente corporativo: Cliente!

Obrigado pelos 2 anos de companheirismo, espero que a cada dia consigamos juntos compartilhar informações e novidades, quem ama não abandona!

Recomendação de leitura:
http://sucessonasempresas.com/home-2/inspire-se/livros/59-a-arte-de-cuidar-do-cliente/

Um grande abraço!

Rodrigo Silva, PMP